龙庆水务以“党建红”引领“生态绿”-凯发k8娱乐

龙庆水务以“党建红”引领“生态绿”
发布时间:2022-07-26作者:刘偶 王二东来源:首都建设报
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  北京龙庆首创水务有限责任公司位于北京市延庆区,承载着保护北京市、雄安新区“上游水源”的重要使命,是全国水务行业标准最高的京“a类”水质达标单位。近年来,龙庆水务党支部始终聚焦公司经营中心,以精细化管理为切入,以党建工作引领推动国企“三个责任”落实,在世园会、北京冬奥会等重大活动保障和企业经营纾困等方面发挥了突出作用,成为在长城脚下妫水河畔的一道亮丽风景线。

  “哪里有急难险阻,哪就有我们党员的身影。”龙庆水务党支部负责人表示。在刚进入运营时,龙庆水务就接到保障世园会整个园区景观、绿化及场馆生活设施用水的艰巨任务,面对保障经验缺乏、运行尚未成熟的双重压力,党支部立即启动紧急状态,针对重大任务时间紧、任务重、要求高的特点,制定专项保障和应急处置方案,实施“保出水合格,为世园会添彩”行动,向世园会提供了相当于一个昆明湖体量的优质再生水。在龙庆水务7名党员中,有6名都是领导班子成员和部门负责人,是大项任务攻坚克难的主要带头人。在接到为延庆区建立疫情隔离观察点污水处理设备和消毒设施任务后,党支部连夜组织成立党员突击队,昼夜连续奋战,以最快的速度完成建设保障。

  为确保冬奥再生水用水中不出任何疏漏,龙庆水务提前启动生化池大修工作。为节省资金公司自己承担维修任务,党员领导干部率先下池检查安全隐患,推演形成170页的评估报告和处置举措,相关维修人员对公司180余台(套)大中型设备、2500余台(套)小型设备及辅助设备进行了全面检修保养,确保了冬奥用水保障安全高效。

  “以水为本”是龙庆水务的核心工作,为此龙庆水务党支部始终坚守北京市“上游水源”“a类”水质这一使命任务,积极开展工艺技术创新活动,并设立技术创新奖激励员工创新保水质;开展专项工艺诊断、碳源优化工作,优化关键工艺过程参数,全年实现药剂吨水成本下降27%;面对近乎严苛的“京a标准”,设定出水指标控制的警戒上限与控制下限,保障水质安全与节能降耗齐抓共进。2019年10月,在北京市生态环境局公布的全市水污染防治工作评价结果中,延庆区荣列榜首。

  由于龙庆水务在建设期投入巨大,承担社会责任重,因此企业盈利面临诸多挑战,为此党支部以“动态管理”为手段,以“成本控制”为主线,组织开展问题困难大讨论,制定5个方面26项硬举措,强化考核体系导向,全面打响了生产经营攻坚战。经过不懈努力,龙庆水务2020年共计减亏1107万元,2021年实现净利润859.01万元,顺利完成经营解困任务。在龙庆水务公司,管理精细化已成为一张鲜亮的名片,成为党支部带领干部员工实现经营转型的有效抓手。

  在龙庆水务在厂区的墙上、机器的边上,只要有需要的地方,均实行“看板管理”“目视化管理”,处处可见制度化、精细化、标准化的流程图、要字诀,形成了普通工人一看就懂、耳熟能详的管理举措。目前,公司160余项标准制度,涵盖了党建工作、生产经营、安全管理等方方面面,达到了“用制度推动制度、用管理提升管理”的明显成效。2021年,龙庆水务获国家高新技术企业认定,并保持了零安全事故。

  讲好“小板凳党课”,是龙庆水务党支部筑牢职工思想的“主阵地”。龙庆水务党支部根据所属厂站分散及员工24小时倒班难集中的实际情况,量身定制党史故事、党章党规等系列微党课,支部6名党员人人学讲,将党课送进车间班组。工人换岗休息时围坐在小板凳边讲党课,一到点党员和工人们一起投入生产,使党支部成为引领干部职工弘扬主旋律、充盈正能量的“大学校”。(记者 刘偶  通讯员 王二东)

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